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सीधा जवाब
काम के एक साल बाद, या जब काम बढ़ जाए, आराम से और अकेले में बात कीजिए। बताइए कि आप कितने समय से काम कर रहे हैं, क्या-क्या करते हैं, और कितना बढ़ना चाहिए। सितंबर 2026 में खुदरा महँगाई 5.54% थी1, इसलिए 5% से 10% की बात करना ठीक है, और नया काम जुड़ा हो तो ज़्यादा। नई सैलरी लिखित में लीजिए।
कब बात करें
- काम के एक साल पूरे होने पर। यह सबसे आसान समय है।
- जब काम बढ़ जाए: एक और कमरा, एक और टाइम का खाना, घर में नया बच्चा, या रोज़ ज़्यादा घंटे। यह नया काम है, इसका पैसा अलग से बनता है।
- जनवरी में, अगर परिवार सबकी सैलरी एक साथ बढ़ाता है।
- दिवाली के हफ़्ते में नहीं। उस समय बोनस की बात होती है, और दबाव में दोनों तरफ़ ठीक बात नहीं होती।
कितना माँगें
| आपकी सैलरी | 5% बढ़ोतरी | 10% बढ़ोतरी |
|---|---|---|
| ₹6,000 | ₹300 | ₹600 |
| ₹10,000 | ₹500 | ₹1,000 |
| ₹15,000 | ₹750 | ₹1,500 |
| ₹20,000 | ₹1,000 | ₹2,000 |
महँगाई जितना तो बनता ही है, क्योंकि किराया, राशन और बच्चों की फ़ीस भी बढ़ती है। अगर काम बढ़ा है, तो उसके पैसे अलग से माँगिए।
कर्नाटक जैसे कुछ राज्य घर के काम की न्यूनतम मज़दूरी तय करते हैं। बेंगलुरु में 2026 से 2027 के लिए फ़ुल-टाइम खाना बनाने के काम की न्यूनतम मज़दूरी ₹20,548.35 महीना है2। फ़ुल-टाइम काम में इससे कम सैलरी नहीं होनी चाहिए।
क्या कहें
सीधी और साफ़ बात सबसे अच्छी होती है। जैसे:
"दीदी, मुझे यहाँ काम करते एक साल हो गया। अब बर्तन के साथ कपड़े धोने का काम भी मेरे पास है। मेरी सैलरी ₹1,000 बढ़ सकती है क्या? अगले महीने से?"
"भैया, अब रोज़ शाम को भी बच्चों को लाना होता है, तो रोज़ दो घंटे ज़्यादा लगते हैं। इसके लिए सैलरी में ₹2,000 जोड़ दीजिए।"
अगर परिवार अभी हाँ न कहे, तो पूछिए कि कब होगा, और वह तारीख़ लिखवा लीजिए।
लिखित में लीजिए
नई सैलरी, किस महीने से, और अगली बढ़ोतरी कब होगी, यह एग्रीमेंट में लिखवाइए। Sevetu पर एग्रीमेंट एक लिखित रिकॉर्ड है जो दोनों के पास रहता है।
हमारी राय: हर साल दबाव में बात करने से अच्छा है कि बढ़ोतरी का नियम पहले दिन ही एग्रीमेंट में लिख दिया जाए।
अगर बात न बने
कोई दूसरी नौकरी ढूँढना आपका हक़ है। बिना एजेंट, बिना फ़ीस, आप सीधे परिवारों की नौकरी पर आवेदन कर सकते हैं। नोटिस में जितने दिन तय हों, उतने दिन पहले बता दीजिए।
इसके बाद पढ़िए: घर के किस काम में सबसे ज़्यादा कमाई · ई-श्रम कार्ड के फायदे
लोग क्या पूछते हैं
कम से कम महँगाई जितनी। सितंबर 2026 में महँगाई 5.54% थी, इसलिए 5% से 10% ठीक है, और काम बढ़ा हो तो ज़्यादा।
काम के एक साल बाद, या जब काम बढ़ जाए। दिवाली के हफ़्ते में नहीं।
पूछिए कि कब होगा और तारीख़ लिखवा लीजिए। फिर भी न बने तो दूसरी नौकरी ढूँढना आपका हक़ है, तय नोटिस देकर।
स्रोत
- DD India, Retail inflation rises to 5.54% in September, 12 अक्टूबर 2026, 12 नवंबर 2026 को पढ़ा: सांख्यिकी मंत्रालय के अस्थायी आँकड़ों के अनुसार सितंबर 2026 में खुदरा महँगाई 5.54% रही। ddindia.co.in
- कर्नाटक सरकार, श्रम आयुक्त कार्यालय, 2026-27 की न्यूनतम मज़दूरी, अधिसूचना KAE 68 LWA 2022, क्रम 27, ज़ोन 1: खाना बनाने का काम ₹20,548.35 महीना। karmikaspandana.karnataka.gov.in (PDF)
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Sevetu टीम ने लिखाSevetu भारत में घर के काम के लिए एक हायरिंग मार्केटप्लेस है, जिसे Fiel Private Limited चलाती है। ये गाइड उन सवालों से बनी हैं जो परिवार और कामगार हमसे पूछते हैं। यहाँ कुछ भी प्रायोजित नहीं है, और जहाँ किसी आँकड़े का भरोसेमंद स्रोत नहीं है, हम वही कहते हैं, आँकड़ा गढ़ते नहीं। Sevetu के बारे में
